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Documentos | |
| ORD 2066 CS | PROTOCOLO DE
ACCIÓN E INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL PARA PREVENIR, ERRADICAR Y
SANCIONAR SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN O VIOLENCIA POR RAZONES DE
GÉNERO, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESIÓN DE GÉNERO U ORIENTACIÓN
SEXUAL DESDE LA PERSPECTIVA DE DERECHOS HUMANOS. DEROGA ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR N°1638. |
| ORD 1819 CS | Modifica contenidos mínimos de Asignaturas de la Ordenanza Nº 1531- Licenciatura en Administración y Gestión en Instituciones de Educación Superior,Incorporando la Temática de la Perspectiva de Género. |
| ORD 1818 CS | Modifica contenidos mínimos de Asignaturas de la Ordenanza Nº 1145 -Tecnicatura Universitaria en Administración y Gestión en Instituciones de Educación Superior,Incorporando la Temática de la Perspectiva de Género. |
| ORD 1795 CS | Aprueba y pone en vigencia el Reglamento de disciplina para docentes y alumnos para casos contemplados y alcanzados por la Ordenanza Nº1638 - Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual. |
| ORD 1719 CS | Declara a la Universidad Tecnológica Nacional una institución libre de
discriminación por expresión e identidad de género. |
| ORD 1638 CS | Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual. |
| RES 1770/2023 CS | Toma conocimiento de la aprobación del inicio del Juicio Académico, con el fin de analizar y esclarecer el hecho
denunciado por la “Unidad Operativa del Programa Institucional por la Equidad de
Género” de esa Regional, y tomar conocimiento de la integración del Tribunal Académico. (F.R. General Pacheco) |
| RES 522/2023 CS | Refrenda la Resolución de Rectorado Nº 244/2023, mediante la cual se
aprueba el Manual de Lenguaje Inclusivo y No Sexista, que se encuentra publicado en el
Repositorio Institucional Abierto (RIA). |
| RES 106/2021 CS | Toma conocimiento del inicio del juicio académico según el expediente Acta Interna 0036/20 iniciado por la Unidad Operativa Programa de Género. (F.R. Buenos Aires) |
| RES 1106/2019 CS | Aprueba el Programa Institucional para la Prevención y Atención de las Víctimas de Violencias de Genero en la UTN. |
| RES 582/2019 CS | Establece la capacitación obligatoria y permanente en materia de género y violencia contra las mujeres y otras identidades de género autopercibidas, prevista en la Ley N° 27.499 "Ley Micaela" para las autoridades, docentes, no docentes y estudiantes de la UTN. |
| RES 573/2019 CS | Aprueba el Proyecto Integral de Discapacidad, Derechos Humanos y Género e Identidad. |
